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教部:每年700名博士失业 进业界只1成

时间:2016-12-7 16:50:35  作者:admin   来源:http://yycyyxgs.com/  查看:5

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教育部表示,将逐年调降博士班招生名额,并降低带职进修博士的比例。推动博士后人才与产业链结的培育及就业机制,透过政策引导合适人才到产业界服务,以填补供亚美娱乐给与需求间的人力缺口。

教育部官员上午参加全国科学技术会议时指出,世界各国对于博士培育如何与产业链结都有不同构想,如欧盟邀请企业主主动提出需求,与大学、研究机构共同培育博士,并以博士候选人为主要对象,要求参与计划者必须有一半以上的时间深入企业工作及研究,其薪资及培训经费由欧盟全数支应。

反观台湾,博士培育型态已趋僵化,博士就业市场趋于紧缩,而博士培育的总量却因大学的生源需求而难以下降,造成就业市场供过于求的流浪博士问题。同时,大学单以钻研学术的培育方式,不仅产生沿用落差,且在教职市场紧缩下,博士以在国内任教及从事研究工作为单一目标,不仅风险高,对于亟须更新的产业及社会而言,缺乏高阶科研人才的注入,亦无法带动发展。

教育部统计,我国研发人力来自于博士与硕士的比例逐年增加,2003年两者约占我国研发人力的46%,而2013年上升至55%,但绝大多数留在学界和政府,又以博士特别明显,以2014年来说,留在政府和学界的博士研发人力高达8成,在产业中的只有1成。

教育部指出,以2014年为例,全国博士已就业者每年约4万1396人,博士就业具备稳定性,以平均30年预估,每年约有1300名的流动工作机会释出。

此外,我国博士班在104学年度前,每年约核定5000至6000个名额,毕业人数每年约4000人,该4000名毕业生中,约50%为入学前就有全职工作者,因此没有求职需求,约2000名毕业生毕业后将进入职场,与流动需求1300名相比,推估每年约有700名博士毕业生将面临失业或以兼职工作为生。

教育部规划于106年度推动新型态产学研链结试办方案,透过研究法人成员流动至大学,以整合大学及研究法人的能量,也鼓励博士生共同参与担任计划研究成员,未来随着研发成果,建立世界一流新创公司,或加入国内杰出企业提升其产业技术。

教育部表示,本年度还在试办阶段,先由顶大和典范科大等25校聚焦5+2产业创新领域提出构想书计184件,由产业界及创投界代表担任审查委员,目前已撷取出53件具有商业化潜力的构想书,链结23所大专校院与30个研究法人单位共同合作,打造出挑战下世代创新动能、期待未来能催生市场估值超过10亿美金的台湾新创独角兽。

5+2产业创新领域:亚洲矽谷、生技医疗、绿能科技、智慧机械、国防航太、新农业、循环经济。


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